2025年是公司实现“十四五”战略目标、迈向高质量发展新阶段的关键之年,也是“十五五”规划谋篇布局之年,公司各单位围绕年度发展目标,增强核心功能提升核心竞争力,凝心聚力、协同奋进,用一项项扎实成果,为企业开拓新局、续写华章汇聚磅礴力量。 现代蜀宁 2025年,现代蜀宁紧扣年度重点工作,锚定高质量发展目标,以“闯”的精神破题解难、以“创”的智慧开拓新局、以“稳”的作风务求实效,全力推进各项目标任务落地见效。 擦亮“建养总承包”金字招牌,按节点顺利完成扬溧、广靖项目任务,有序推进新扬、张靖皋等项目。 在扬溧改扩建项目中,实施国内首次“3D摊铺+侧向供料”工艺,开展高速公路改扩建现浇桥梁拼宽快速施工技术研究,完成扬溧项目丹徒枢纽主线桥梁拼宽施工。研制并生产多功能防护台车,顺利服务扬溧项目丹徒枢纽主线桥跨宁沪高速段翼缘板局部拆除。今年9月,顺利入选江苏省交通运输综合行政执法监督局发布的“江苏省公路水运工程平安工地建设创新案例”。 在广靖扩建项目中,针对不同病害实施“一处一策”,攻克小型构件与墩柱外观质量通病;创新智慧管控,实现综合场站骨料盘存、快检、过磅3大板块全接入ERP系统。应用公司自主研发的泡沫轻质土,减少新增用地25亩,缩短路基填筑工期。 锚定科研赋能,筑牢技术支撑 编制制度及规程,编制工程作业手册15份。立项科研项目2项,发明专利7项,获批实用新型专利4项、新申报实用新型专利6项。 深耕质量管理,斩获多项殊荣 《提高PHC预应力管桩静压沉桩一次验收合格率》课题获江苏省交通运输行业优秀质量管理小组及成果一等奖;《提高钻孔灌注桩钢筋笼加工成型一次验收合格率》等3个课题获二等奖。2个QC小组课题获江苏省质量管理协会2025年江苏省质量管理小组活动技术成果一等奖,1个QC小组获2025年中国质量协会QC小组成果评价三等奖。 优化梯队建设,夯实人才根基 搭建起3类人才培养通道,构建7套项目管理班子、3支整建制项目管理团队,辐射至现代路桥自营队伍。精准引才纳贤,全年引进人才35人,其中一建9人、中高级职称14人,全年成功申报高工5人。出台导师带徒和培训管理办法,开展培训10余次;33名导师入库,结对26名师徒。 1.深化精细管理 召开股东会、董事会、监事会2次,成立董事会专委会,取消监事会;围绕116项制度开展废改立。针对党委巡察问题清单,编制整改方案,逐条落实、逐一销号。 2.深化合规管理 编制《采购管理办法细则》《供应商管理办法》。初步建立大项目预算财务跟踪体系。实现物资采购全周期管控,在广靖试点混凝土材料实时监控。 3.深化安全管理 推进3类人员持证,安全管理人员持证率超80%;取得2项安全类实用新型专利。顺利通过职业健康安全、环境管理体系初审认证。 2026年,现代蜀宁将以企业高质量、可持续发展为核心,扎实做好业务开展与支撑保障工作,奋力开启企业发展新征程。 供稿 | 现代蜀宁 编辑排版|张诗琦 黎明月 

















